Tutorial
Einrichten und vergessen
Ein Bericht, den Sie von Hand nachbauen, ist eine wartende Pflicht.
Bauen Sie den Bericht einmal, wählen Sie, wer ihn wann erhält, und lassen Sie ihn planmäßig erstellen und zustellen, aus einer wöchentlichen Aufgabe wird ein Hintergrundprozess.
Was der Zeitplan für Sie übernimmt
Einmal festlegen
Bericht und Rhythmus ein einziges Mal definieren.
Automatisch zugestellt
Er kommt pünktlich, ohne dass jemand etwas tut.
Immer aktuell
Jeder Lauf zieht die neuesten Zahlen, nie veraltete.
Der Gewinn
Den Bericht einmal bauen, für immer erhalten
Denselben Bericht jede Woche neu zu bauen ist verlorene Zeit.
Ein wiederkehrender Bericht ist die Definition von Arbeit, die sich selbst erledigen sollte: die Fragen ändern sich nicht, nur die Zahlen. Dennoch stellen ihn viele Teams Woche für Woche von Hand zusammen.
Legen Sie den Zeitplan einmal fest, und der Bericht kommt von selbst, in Ihr Postfach, am richtigen Tag, mit den neuesten Daten, aus dem Ritual wird ein Ergebnis, das Sie nur noch lesen.
Highlights
So richten Sie es ein
Einmal bauen
Den gewünschten Bericht definieren.
Planen
Takt und Empfänger wählen.
Zugestellt
Er kommt automatisch an.
Bevor Sie starten
Automatisieren Sie den Bericht, der bereits angefragt wird
Starten Sie bei einer E-Mail, die tatsächlich jede Woche jemand verschickt, nicht auf leerer Leinwand. Der automatisierungswürdige Bericht existiert schon als Handarbeit: dieselben Filter, dieselbe Gruppierung, dieselben Empfänger. Bauen Sie genau den zuerst nach, und der Zeitplan verkauft sich selbst.
Timing ist Inhalt. Eine Montag-7-Uhr-Zusammenfassung formt die Woche; dieselben Zahlen am Freitagnachmittag sind Trivia. Passen Sie den Zeitplan an das Meeting oder die Entscheidung an, die er speist, und setzen Sie die Zeitzone explizit, damit die Zeitumstellung Ihre Lieferstunde nicht still verschiebt.
Planen Sie den leeren Fall ein: Ein Bericht ohne Zeilen sollte entweder sagen «nichts zu berichten, gute Nachricht» oder nach Ihrer Wahl gar nicht versendet werden. Nichts untergräbt Vertrauen in Automatisierung schneller als eine tägliche E-Mail leerer Tabellen.
Wir bauen Software für Teams, deren Werkzeuge zur tatsächlichen Arbeitsweise passen sollen — Web, Mobile, KI und die Systeme, die alles verbinden. Hier schreiben wir über das, was wir dabei lernen.