إدارة الهوية والوصول

من يصل إلى ماذا, واضح ومنظَّم ومُطبَّق بثبات وقابل للتدقيق في أي وقت.

خدمات الأمن

نظرة عامة

اجعل الوصول قراراً تحكمه السياسة لا الصدفة

في معظم المؤسسات، يتراكم الوصول بالعادة, أذونات تُمنح عند الانضمام، تزيد عند تغيير الدور، ونادراً ما تُسحب حين تنتهي الحاجة. إدارة الهوية والوصول تفرض الانضباط: نموذج واضح ومُحكَم لمن يصل إلى ماذا، مُطبَّق بثبات عبر كل نظام، وقابل للتدقيق في أي وقت.

الخطر لا يأتي دائماً من الخارج. الأذونات المفرطة والحسابات القديمة وبيانات الاعتماد المشتركة والوصول غير الموثّق ثغرات صامتة داخل كل مؤسسة تقريباً، وهي بالضبط ما يستغلّه المهاجمون والمطلّعون الضارّون.

نصمّم وننفّذ إدارة الهوية والوصول كنظام حيّ لا سياسة ورقية: نموذج وصول يعكس كيفية عمل مؤسستك فعلاً، وضوابط مُطبَّقة عبر كل تطبيق ودليل، ودورة حياة تبقيه صحيحاً مع دخول الناس وتنقّلهم ومغادرتهم.

ما الذي نقدّم

حوكمة هوية شاملة

وصول قائم على الدور

أذونات مسندة إلى أدوار لا أفراد, متسقة وقابلة للمراجعة وسهلة التغيير.

تطبيق السياسات

قواعد الوصول مُعرَّفة ومُطبَّقة بثبات عبر كل تطبيق ودليل ونظام.

سجلات التدقيق

سجل كامل بمن وصل إلى ماذا ومتى, جاهز للمراجعة في أي وقت.

إدارة دورة الحياة

وصول يُمنح عند الانضمام ويُعدَّل عند تغيير الدور ويُسحب كلياً عند المغادرة.

نهجنا

الحدّ الأدنى من الامتياز، مُطبَّق بثبات

كل حساب يجب أن يملك بالضبط الوصول الذي يحتاجه, لا أكثر.

نصمّم IAM على مبدأ الحدّ الأدنى من الامتياز: كل مستخدم وخدمة ونظام يحصل بالضبط على الأذونات التي يحتاجها لعمله لا غير. يبدو هذا بسيطاً، لكن تطبيقه بثبات عبر مؤسسة حقيقية, بأنظمة قديمة وأدوات سحابية وفرق متغيّرة, يتطلّب تصميماً متعمَّداً ونموذجاً يُصان باستمرار.

نراجع مشهد الوصول الحالي ونكشف الأذونات المفرطة والحسابات المتقادمة، نصمّم نموذج أدوار يلائم مؤسستك الفعلية، وننفّذه عبر تطبيقاتك وأدلّتك. ثم نُرسي دورة الحياة: سير عمل الإعداد وإلغاء الإعداد، ومراجعات الوصول الدورية، والتقارير التي تمنح المراجعين والإدارة الرؤية التي يحتاجونها.

كيف يعمل

من الفوضى إلى الحوكمة

  1. 1

    مراجعة

    نرسم خارطة الوصول الحالي ونكشف الأذونات المفرطة والحسابات المتقادمة.

  2. 2

    تصميم

    نموذج الأدوار والسياسات ومستويات الوصول مُعرَّفة لتلائم مؤسستك.

  3. 3

    تنفيذ

    ضوابط وسير عمل إعداد وأدلّة مُهيَّأة عبر أنظمتك.

  4. 4

    صيانة

    مراجعات دورية وتقارير وتعديلات مُحدَّثة مع تطوّر المؤسسة.

وصول تحكمه السياسة لا العادة

الحدّ الأدنى من الامتياز
بتصميم
جاهز للتدقيق
في أي وقت
دورة حياة آلية
مُصانة

المتضمَّن

ما الذي تحصل عليه

  • مراجعة الوصول وتحديد الأذونات المفرطة
  • تصميم التحكّم في الوصول القائم على الدور
  • تعريف السياسات وتطبيقها عبر الأنظمة
  • سير عمل الإعداد وإلغاء الإعداد
  • عملية مراجعة الوصول الدورية
  • سجلات التدقيق وتقارير الوصول

أسئلة شائعة

أسئلة متكرّرة

لماذا نحن

لماذا تختارنا الفِرَق

مهندسون خبراء

أشخاص خبراء يتحمّلون مسؤولية النتيجة, لا مبتدئون يتعلّمون على مشروعك.

كل شيء ملكك

ملكية كاملة للشيفرة والاختبارات والتوثيق. لا صناديق سوداء ولا احتكار.

تواصل واضح

تحديثات بلغة واضحة وتقدّم مرئي، فتعرف دائماً أين تقف الأمور.

جودة مبنيّة في الأساس

عمل مختبَر وموثَّق وقابل للصيانة, لا مجرّد شيء يعمل صدفةً.

تسليم تكراري

دورات قصيرة مرئية تتيح لك توجيه المسار والتقاط المشكلات وهي رخيصة.

شريك طويل الأمد

ندعم ونطوّر ما نبنيه، طويلاً بعد أن تخفت ضجّة الإطلاق.

القطاعات

القطاعات التي نخدمها

المال والمصارفالرعاية الصحّيةالتجزئة والتجارة الإلكترونيةاللوجستيات وسلسلة التوريدالتعليمالتأمينالعقاراتالتصنيعالسفر والضيافةSaaS والشركات الناشئة

العمل معنا

طرق مرنة للتعاون

فريق مخصّص

فريق كامل مُفرَد يعمل كامتداد سلس لفريقك.

قائم على المشروع

نطاق وجدول زمني ثابتان لمخرَج محدّد بوضوح.

تعزيز الفريق

أضِف مختصّين خبراء إلى فريقك القائم، حيث تحتاجهم بالضبط.

هل أنت مستعدّ للبدء مع إدارة الهوية والوصول؟

أخبرنا عن مشروعك وسنعود إليك خلال يوم عمل واحد.